Kompetencje przed opinią
Ekspert wypowiada się wyłącznie w zakresie, który potrafi udokumentować doświadczeniem, wykształceniem lub wymaganymi uprawnieniami.
Kodeks Eksperta IPSF
Kodeks określa minimalne zasady dla osób, które mają weryfikować materiały Akademii lub występować w IPSF jako eksperci. Sam tytuł zawodowy nie zastępuje jawności procesu.
Po co ten kodeks?
Kodeks ogranicza ryzyko, że autorytet eksperta zostanie wykorzystany do reklamy, nacisku albo przedstawienia jednej opinii jako bezspornego faktu.
Sześć zobowiązań
Ekspert wypowiada się wyłącznie w zakresie, który potrafi udokumentować doświadczeniem, wykształceniem lub wymaganymi uprawnieniami.
Weryfikacja materiału nie może być uzależniona od oczekiwanego wniosku, interesu partnera ani sprzedaży produktu lub usługi.
Ekspert ujawnia IPSF istotne relacje zawodowe, finansowe i osobiste, które mogą wpływać na odbiór jego oceny.
Ekspert wskazuje podstawy oceny, rozdziela fakty od interpretacji oraz zaznacza spory, wyjątki i obszary niepewności.
Treść ma pomagać zrozumieć sytuację. Nie może gwarantować wyniku, wywoływać presji ani udawać indywidualnej porady.
Ekspert reaguje na uzasadnione korekty i informuje o zmianach, które mogą wpływać na aktualność zatwierdzonego materiału.
Metryka ekspercka
Nazwisko bez kontekstu nie wystarcza. Metryka ma pozwolić czytelnikowi ocenić zakres i aktualność przeprowadzonej weryfikacji.
Konflikt interesów
Każda istotna relacja jest oceniana przed powierzeniem materiału. IPSF może zastosować dodatkową, niezależną weryfikację albo wyłączyć eksperta z danego tematu.
Naruszenie zasad
Naruszenie kodeksu może prowadzić do wstrzymania publikacji, ponownej kontroli materiałów, jawnej korekty, zawieszenia albo zakończenia współpracy.
FAQ
Odpowiedzi odnoszą się do treści i funkcji tej konkretnej strony.
Zasady niezależności, jawności i odpowiedzialności osób weryfikujących materiały IPSF.
Przeczytaj zasady niezależności, jawności, aktualności wiedzy i odpowiedzialności za zakres weryfikacji.
Ekspert powinien umieć ujawnić konflikt interesów i wskazać granice własnej specjalizacji.
Kodeks tworzy wspólny standard pracy przy materiałach i komunikacji z odbiorcami.
Przyjęcie kodeksu nie rozszerza uprawnień zawodowych ani nie zastępuje przepisów branżowych.
Sprawdź skład Rady, rejestr ekspertów albo ścieżkę kandydatury.